Tham dự Hội nghị, có đồng chí Lê Văn Trang, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) EVNSPC; đồng chí Nguyễn Phước Đức, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVNSPC; các đồng chí thành viên HĐTV, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNSPC, lãnh đạo các ban chuyên môn, các đơn vị thành viên, các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025.
Các đại biểu tham dự buổi Hội nghị
Vinh danh các tập thể cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025
Báo cáo tại Hội nghị, ông Hứa Thanh Nhàn, Phó Tổng giám đốc EVNSPC cho biết, giai đoạn 2020 - 2025, mặc dù gặp không ít khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, suy giảm kinh tế, chi phí tăng cao, nguồn vốn hạn hẹp, song nhờ sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Chính phủ, Bộ Công Thương, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; sự hỗ trợ, đồng hành của chính quyền và nhân dân các địa phương; sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, tập thể CBCNV EVNSPC đã luôn đoàn kết một lòng, ra sức thi đua, thực hiện thắng lợi toàn diện mọi nhiệm vụ được giao, đảm bảo điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân 21 tỉnh, thành phố phía Nam.
Quán triệt sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, trong 05 năm qua, các phong trào thi đua được EVNSPC phát động thường xuyên, kịp thời để chào mừng các sự kiện lớn, các ngày kỷ niệm của ngành, của đất nước.
Tổng giám đốc EVNSPC Nguyễn Phước Đức chúc mừng và biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến
Điển hình có thể kể đến các phong trào thi đua: Hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh - đầu tư xây dựng - tài chính hàng năm; Xây dựng Đường dây 220kV Kiên Bình - Phú Quốc; Thi đua liên kết “Xây dựng đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch đến Phố Nối” của EVN; Gắn biển các công trình; Thi đua lao động sáng tạo; Đoàn kết, sáng tạo, thi đua nước rút 90 ngày về đích thực hiện hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, kế hoạch năm 2024.
Các tập thể, cá nhân đã hoàn thành vượt 20,9% kế hoạch được giao trong Phong trào Thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu “10 nghìn sáng kiến” trong cán bộ viên chức lao động (CNVCLĐ) Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam, hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến”. Trong 02 năm 2022, 2023, tập thể CNVCLĐ Tổng công ty đã đóng góp 2.620 giải pháp, sáng kiến mang lại hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh.
Phó Tổng giám đốc EVNSPC Hứa Thanh Nhàn báo cáo tại Hội nghị
Cùng với đó, phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được duy trì và nâng cao hiệu quả. Từ năm 2020-2024, toàn Tổng công ty đã có 479 sáng kiến và 31 đề tài nghiên cứu khoa học cấp Tổng công ty và 21 sáng kiến cấp Tập đoàn. Chất lượng sáng kiến có tính ứng dụng cao, giúp cải tiến hệ thống vận hành, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện và tối ưu hóa chi phí.
Đặc biệt, để chào mừng 50 năm Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước và 50 năm xây dựng và phát triển EVNSPC, Tổng công ty đã phát động phong trào thi đua nước rút 90 ngày hoàn thành 50 công trình lưới điện 110kV trước ngày 30/4/2025. Kết quả, tập thể lãnh đạo và CBCNV Tổng công ty đã nỗ lực xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ và đã đóng điện được 51/50 công trình, góp phần quan trọng vào nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện ngay trong mùa nắng nóng năm nay và các năm tới, phục vụ người dân, khách hàng ngày càng tốt hơn.
Với những thành tích đã đạt được, trong 05 năm qua, EVNSPC đã vinh dự được trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: 01 Huân chương lao động hạng Ba; 05 Cờ thi đua Chính phủ; nhiều cá nhân, tập thể trong Tổng công ty cũng được trao tặng Huân chương Lao độn, Cờ thi đua, Bằng khen của Chính phủ, các cấp, các ngành.
Hội nghị đã vinh danh 40 tập thể và 53 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025. Đây là những tấm gương xuất sắc, tiêu biểu, đã nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, tìm tòi, nghiên cứu, sáng tạo, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.
Chú trọng bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến
Phát biểu tại Hội nghị, Tổng giám đốc EVNSPC Nguyễn Phước Đức ghi nhận và biểu dương những kết quả, thành tích đạt được trong phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025 của Tổng công ty nói chung và các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến nói riêng.
“Những cá nhân được tôn vinh dù làm công việc nào, trên cương vị công tác gì, bằng những việc làm cụ thể, thiết thực thường ngày đã thể hiện tinh thần nỗ lực rèn luyện, phấn đấu, quyết tâm đóng góp cho đơn vị, xây dựng Tổng công ty ngày càng phát triển vững mạnh”, Tổng giám đốc EVNSPC nhận định.
Tổng giám đốc EVNSPC nhấn mạnh, toàn thể người lao động cần không ngừng rèn luyện kỹ năng, trau dồi chuyên môn; thi đua thực hiện kỷ luật, kỷ cương, tác phong chuyên nghiệp và tuân thủ các biện pháp an toàn trong lao động; thực hiện tốt nội quy, quy chế của Tập đoàn, Tổng công ty; thực hiện văn hóa công sở, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiêu cực, tham nhũng; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua nghiên cứu sáng kiến sâu rộng, đột phá về công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo đúng tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị; chú trọng xây dựng bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, kịp thời khen thưởng các nhân tố mới, tiêu biểu có thành tích xuất sắc, đặc biệt là lực lượng lao động trực tiếp.
Nối tiếp và phát huy truyền thống hào hung, vẻ vang của các thế hệ cha anh đi trước, bằng lòng nhiệt huyết, tinh thần hăng hái thi đua lao động sản xuất và công tác, toàn thể lãnh đạo, CBCNV, người lao động Tổng công ty Điện lực miền Nam sẽ đoàn kết một lòng, cùng tiếp tục phấn đấu thực hiện hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
